Kronospan od lat konsekwentnie i długofalowo angażuje się w rozwój edukacji oraz kompetencji zawodowych młodych ludzi. Kolejnym potwierdzeniem tego podejścia jest objęcie patronatu nad nowo utworzonym kierunkiem nauczania: automatyk w Zespole Szkół Technicznych w Szczecinku.
Działania Kronospanu wpisują się w szeroko rozumianą odpowiedzialność społeczną biznesu. Firma konsekwentnie realizuje strategię opartą na wsparciu edukacji, rozwoju kompetencji i budowaniu trwałych relacji z lokalną społecznością. Inicjatywy takie jak patronat nad kierunkiem kształcenia czy współpraca z uczelniami pokazują, że przemysł może być partnerem dla edukacji i ważnym uczestnikiem życia społecznego.
Nowy kierunek kształcenia – kolejny krok ku nowoczesnej edukacji
Utworzenie kierunku automatyk zaspokaja realne potrzeby współczesnego rynku pracy. Automatyzacja procesów przemysłowych, cyfryzacja oraz rozwój nowoczesnych technologii sprawiają, że specjaliści w tej dziedzinie są jednymi z naj- bardziej poszukiwanych fachowców. Kronospan, który jest nowoczesną firmą produkcyjną, doskonale rozumie te zmiany i nie tylko wspomaga, lecz także inicjuje przedsięwzięcia edukacyjne przygotowujące młodzież do wejścia na rynek pracy z konkretnymi, technicznymi umiejętnościami.
Patronat nad kierunkiem automatyk to naturalna kontynuacja współpracy firmy z Zespołem Szkół Technicznych w Szczecinku, która obejmuje m.in. konsultacje programów nauczania, możliwość odbywania praktyk i staży, a także bezpośredni kontakt uczniów z nowoczesnym środowiskiem pracy. Dzięki temu edukacja ma wymiar nie tylko teoretyczny, lecz także praktyczny, co znacząco zwiększa szanse absolwentów na atrakcyjne zatrudnienie.
– Współpraca naszej szkoły z firmą Kronospan od lat stanowi przykład mądrego i odpowiedzialnego partnerstwa edukacji z nowoczesnym przemysłem. Dzięki otwartości firmy, jej zaangażowaniu i gotowości do dialogu, mogliśmy realnie odpowiadać na potrzeby rynku pracy, kształcąc młodych ludzi w zawodach przyszłości. Kilka lat temu w porozumieniu z Kronospanem uruchomiliśmy kształcenie na kierunku technologia drewna, odpowiadając na ówczesne zapotrzebowanie branży. Dynamiczny rozwój firmy oraz postępująca automatyzacja procesów produkcyjnych skłoniły nas do modyfikacji oferty kształcenia – polegającej na wprowadzeniu kierunku technik automatyk, przy czym firma Kronospan zadeklarowała wsparcie szkoły w zakresie wyposażenia niezbędnego do realizacji tego kierunku. To najlepszy dowód na to, że jako szkoła elastycznie reagujemy na zmiany rynku pracy, a współpraca z odpowiedzialnym partnerem biznesowym przynosi wymierne korzyści uczniom i pracodawcom – mówi Anna Wisłocka-Bogdanowicz, dyrektor Zespołu Szkół Technicznych w Szczecinku.
Kierunek automatyk otwiera młodym ludziom drzwi do stabilnej, dobrze płatnej pracy oraz do dalszego rozwoju kariery. Ten zawód daje możliwość awansu, podnoszenia kwalifikacji oraz pracy w dynamicznie rozwijających się sektorach gospodarki. Wiele osób, które pracują w nowoczesnych zakładach przemysłowych, rozpoczynało swoją drogę zawodową właśnie w szkołach technicznych.
Uruchomienie kierunku automatyk w ZST w Szczecinku to kolejny krok w stronę nowoczesnej edukacji zawodowej, odpowiadającej na wyzwania współczesnego rynku pracy. To także sygnał dla młodych ludzi i ich rodziców, że wybór kształcenia technicznego może być świadomą inwestycją w przyszłość.
– Kronospan konsekwentnie angażuje się w rozwój edukacji, z jednej strony traktując ją jako inwestycję w przyszłe kadry, a z drugiej strony – poprawiając jakość i poszerzając ofertę nauczania, co ma wpływ na demografię poprzez powstrzymanie młodych ludzi od szukania możliwości rozwoju kariery w większych miastach. Co więcej, specjalistyczny kierunek studiów oraz profil klasy patronackiej sprawiają, że młodzi ludzie zdobywają wiedzę ściśle dopasowaną do potrzeb rynku pracy. Jeśli dodamy do tego możliwość odbywania staży i praktyk, które pozwalają im zdobyć cenne doświadczenie zawodowe pod okiem ekspertów, to śmiało możemy powiedzieć, że uczniowie dostają „karierę na talerzu” – podkreśla Jakub Piniarski, zastępca dyrektora personalnego Kronospan w Polsce.
Efektywne połączenie nauki i przemysłu
Zaangażowanie Kronospanu zdecydowanie wykracza poza współpracę ze szkołami średnimi. Dzięki wsparciu firmy w Szczecinku od dziesięciu lat funkcjonuje filia Politechniki Koszalińskiej. Studenci zdobywają tu wiedzę na kierunku inżynieria i automatyzacja w przemyśle drzewnym. To przykład nie tylko świetnej możliwości rozwoju zawodowego na wyciągnięcie ręki, od szkoły średniej, przez studia, po dobrą pracę. To także wzór efektywnego połączenia nauki i przemysłu, które pozwala studentom zdobywać wykształcenie wyższe blisko miejsca zamieszkania, a jednocześnie korzystać z wiedzy praktyków i nowoczesnej infrastruktury. Od września 2026 r. będzie możliwość wyboru również szkoły średniej o tym profilu. Jej uczniowie będą odbywać praktyki w warsztacie zakładowym, który powstanie na terenie zakładu Kronospan.
– W Filii Politechniki Koszalińskiej w Szczecinku prowadzimy kierunek studiów pod nazwą inżynieria i automatyzacja w przemyśle drzewnym. Jest to kierunek o profilu praktycznym, który powstał w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie rynku pracy na specjalistów mających kompetencje w zakresie projektowania i obsługi w pełni zinformatyzowanych i zautomatyzowanych linii technologicznych – mówi dr inż. Sławomir Nagnajewicz, dyrektor Filii Politechniki Koszalińskiej w Szczecinku. – Udział w procesie kształcenia cenionych na rynku pracy specjalistów z firmy Kronospan oraz wykorzystywanie najnowocześniejszych rozwiązań do sterowania procesami produkcyjnymi pozwalają na szybką adaptację naszych absolwentów do realizacji zadań inżynierskich w pracy zawodowej – dodaje.
Istotnym elementem wspierania edukacji przez Kronospan jest również KUDiM – Koszaliński Uniwersytet Dzieci i Młodzieży. Inicjatywa ta, realizowana w Szczecinku pod opieką firmy, pozwala dzieciom rozwijać ciekawość świata, zainteresowania naukowe i techniczne oraz wiarę we własne możliwości.
– Kronospan poprzez swoje zaangażowanie w rozwój lokalnej edukacji pokazuje, że długofalowy sukces jest nierozerwalnie związany z rozwojem ludzi i regionów, w których działa. Wspierając szkoły, uczelnie i inicjatywy edukacyjne, firma przyczynia się do rozwoju nowoczesnej gospodarki opartej na wiedzy, kompetencjach i odpowiedzialności – podkreśla Jakub Piniarski.
