Nawiązując do powstającej od czterech lat dokumentacji poświęconej przedsiębiorstwom zaangażowanym w realizację programów rozwoju kompetencji („To przedsiębiorstwo kształci zawodowców”), uporządkowaliśmy artykuły również według branż. Przedsiębiorstwa przedstawione dotychczas w czasopiśmie „My Zawodowcy” reprezentująWięcej…
Nawiązując do głównego celu czasopisma „My Zawodowcy”, przedstawiamy przedsiębiorstwa znajdujące się w awangardzie firm kojarzonych z rozwojem edukacji. Logotyp „To przedsiębiorstwo kształci zawodowców” został zaprojektowany właśnie z myślą o nich. Cieszymy się, żeWięcej…
W 2016 r., wraz z uruchomieniem nowego zakładu produkcyjnego Volkswagen Poznań we Wrześni, w którym powstaje model Volkswagen Crafter, podpisano umowę pomiędzy spółką a Zespołem Szkół Politechnicznych im. Bohaterów Monte Cassino weWięcej…
Od pięciu lat mamy zaszczyt i przyjemność współpracować z osobami, których pasja i zaangażowanie pomagają młodym ludziom w podejmowaniu trafnych decyzji dotyczących ich przyszłości edukacyjnej i zawodowej. Są to przede wszystkim dyrektorzyWięcej…
Nowoczesne technologie stosowane w przemyśle motoryzacyjnym wymagają nowych, unikatowych kompetencji, które mają tylko wysoko wykwalifikowani pracownicy. Volkswagen Poznań, lider produkcji samochodów w Polsce, już od 16 lat umożliwia zdobycie doświadczenia zawodowego odpowiadającegoWięcej…
Kaufland, jedna z największych sieci handlowych w Europie, od początku działalności wspiera rozwój kompetencji zawodowych młodzieży. W tym roku przedsiębiorstwo również przygotowało specjalną ofertę dla uczniów szkół kształcących w zawodach sprzedawca, cukiernik,Więcej…
Mechatronik wspiera edukację dla Przemysłu 4.0 Rozmowa z Arturem Grochowskim, właścicielem firmy Mechatronik Firma Mechatronik od początku istnienia, czyli od 2004 r., realizuje projekty mające duże znaczenie dla rozwoju edukacji. WWięcej…
Fakro: 30 lat rozwoju firmy i kadr dla budownictwa Rozmowa z Pawłem Kołbonem, kierownikiem Centrum Szkoleń i Współpracy z Wykonawcami w firmie Fakro Rok 2021 jest dla firmy Fakro, wicelidera wWięcej…
MAGDALENA SKIBA-PIELOK SZEFOWA POLSKIEGO KAMPUSU UNIWERSYTETU ARCELORMITTAL Z perspektywy tak dużego przedsiębiorstwa jak ArcelorMittal strategiczne znaczenie ma kształcenie zawodowe ukierunkowane na rozwój przydatnych w firmie umiejętności, czyli praktyczna nauka zawodu. Szkoła gwarantujeWięcej…
ALEKSANDER GÓRNISIEWICZ OPERATOR INSTALACJI RAFINERYJNYCH GRUPA LOTOS Jak zaczęła się twoja przygoda z LOTOSEM? O możliwości podjęcia pracy w tej firmie dowiedziałem się podczas nauki w szkole średniej w Gdańsku naWięcej…
KAROLINA HAŁDYS HR PARTNER, OPERATIONS PRATT & WHITNEY RZESZÓW Nikt z interesariuszy systemu edukacji – uczniów, studentów, nauczycieli oraz pracodawców – nie ma żadnych wątpliwości co do skuteczności dualnego systemu kształcenia.Więcej…
MAGDALENA WINIARSKA-KOPACZ SENIOR HR MANAGER PRATT & WHITNEY AEROPOWER RZESZÓW W 2011 r., gdy firma montowała swój pierwszy silnik APU (Auxilary Power Units), do zespołu Pratt & Whitney AeroPower Rzeszów dołączaliWięcej…
KATARZYNA BRYLCZAK DYREKTOR PERSONALNY SCHATTDECOR SP. Z O.O. Wyszliśmy już z epoki, gdy najczęściej szukano pracowników w zawodach z wyraźnie zarysowanymi i niezmiennymi kompetencjami i obowiązkami. Dziś na rynku pracy poszukiwaniWięcej…
Firmę Mechatronik tworzą entuzjaści automatyki, robotyki i współczesnych technik wytwarzania. Zespół nieustannie pozyskuje informacje o nowych rozwiązaniach dla przemysłu i implementuje je do swoich urządzeń. Jednocześnie programiści firmy pracują nadWięcej…
Zaangażowanie w konkursy umiejętności zawodowych to korzyści dla uczniów, nauczycieli i pracodawców. W październiku w Radomiu odbędzie się ogólnopolski konkurs Systemy Suchej Zabudowy. Formuła zawodów będzie oparta na procedurach międzynarodowych konkursów WorldSkills iWięcej…