Nawiązując do głównego celu czasopisma „My Zawodowcy”, przedstawiamy przedsiębiorstwa znajdujące się w awangardzie firm kojarzonych z rozwojem edukacji. Koncepcja każdego numeru obejmuje konkretne propozycje dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb różnych branż. Na przykład numer 12 (Odpowiedzialni za podejmowanie wyzwań) został przygotowany we współpracy z przedsiębiorstwami reprezentującymi branże: budowlaną, elektroniczno-mechatroniczną, handlową, metalurgiczną, motoryzacyjną, petrochemiczną, poligraficzną i transportu lotniczego. Wymienione poniżej przedsiębiorstwa reprezentują 15 branż i wspierają kształcenie w ponad 70 zawodach.
Cieszymy się, że od ponad czterech lat powstaje dokumentacja poświęcona najlepszym programom rozwoju kompetencji skierowanym do uczniów, studentów i pracowników, a także innym działaniom z zakresu employer brandingu. Wszystkim osobom, które przyczyniły się do powstania artykułów, dziękujemy za interesującą współpracę oraz gratulujemy pasji, która umożliwia młodym ludziom przygotowanie i realizację planów edukacyjno-zawodowych. 
Zapraszamy do lektury oraz życzymy wielu inspiracji i sukcesów.

Anwis

ArcelorMittal Poland

Bridgestone Stargard

Castorama Polska

Chemobudowa-Kraków

CMC Poland

Dakea

Fabud WKB

Fakro

Festool Polska

Gerda

Haering Polska

Heinz-Glas

Hochland Polska

Hörmann Polska

Kaufland Polska

Kimball Electronics Poland

Lotos

Lumag

MAN Bus

Mechatronik Artur Grochowski

Multiserwis

Opel Manufacturing Poland

Perfopol

PGNiG Termika

PKN Orlen

Polska Grupa Górnicza

Porta KMI Poland

Pratt & Whitney 

Raben

Rawicka Fabryka Wyposażenia Wagonów Rawag

RBW

Regnars – Kopalnia Melafiru w Tłumaczowie

Robert Bosch

Schattdecor 

Solaris Bus & Coach

Steico

Trzuskawica

Veolia

Volkswagen Poznań 

 

 

Przykłady materiałów wizerunkowych