Kopalnia Melafiru w Tłumaczowie zaangażowała się w kształcenie uczniów Noworudzkiej Szkoły Technicznej. Zgodnie z mottem szkoły „Uczymy rzeczy przydatnych” przyszli technicy elektrycy mają możliwość zwiększenia kompetencji zawodowych w przedsiębiorstwie stosującym najnowocześniejsze technologie.Więcej…
Perfopol, krajowy lider w produkcji blach perforowanych, dwa lata temu objął patronat nad klasą o profilu operator obrabiarek skrawających w Zespole Szkół Zawodowych nr 3 w Starachowicach. Staże i praktyki organizuje równieżWięcej…
Szanowni Państwo, za każdym razem, kiedy przygotowuję artykuł redakcyjny, jest mi niezmiernie miło, że mogę docenić wyjątkowe zaangażowanie i motywację wszystkich osób uczestniczących w tworzeniu czasopisma „My Zawodowcy” – dyrektorów szkół, nauczycieli,Więcej…
Przedsiębiorstwa budowlane mają poważny problem z pozyskaniem odpowiedniej liczby specjalistów. Aby go rozwiązać firma Fabud WKB z Siemianowic Śląskich rozpoczęła współpracę z Zespołem Szkół Budowlanych w Chorzowie. Początki firmy sięgają 1973 r., kiedy powstałoWięcej…
Z myślą o użytkownikach elektronarzędzi Festool, firma stworzyła system szkoleń kierowanych również do przedsiębiorstw szkolących fachowców, szkół oraz instytucji naukowych. Od 90 lat Festool oferuje narzędzia ułatwiające codzienną pracę profesjonalistów – stolarzyWięcej…
Dwa lata temu producent klocków hamulcowych Lumag objął patronat nad klasą o profilu technik mechanik w Zespole Szkół im. Hipolita Cegielskiego w Chodzieży. Projekt Lumag MasterClass jest realizowany w powiecie chodzieskim, ponieważ firma bardzo ceniWięcej…
W systemie kształcenia zawodowego duży nacisk kładzie się na przygotowanie wykwalifikowanych pracowników. Znacznie mniej czasu poświęca się natomiast na pokazanie młodym ludziom, że umiejętności, które zdobywają w trakcie nauki, mogą wykorzystać takżeWięcej…
Celem studiów podyplomowych Menadżer szkolnictwa zawodowego jest dostarczenie słuchaczom wiedzy i umiejętności w zakresie dostosowywania działania szkoły kształcącej zawodowo do oczekiwań rynku pracy. Mają one charakter teoretyczno-praktyczny. W programie przewidziano zajęcia zWięcej…
Szanowni Państwo, w czerwcu minęły dwa lata od rozpoczęcia prac nad pierwszym numerem „My Zawodowcy”. Przygotowując każde z siedmiu wydań, miałam zaszczyt współpracować z osobami z pasją. Dyrektorom szkół, nauczycielom, pracodawcom, uczniom,Więcej…
Polscy rzemieślnicy zaczęli dbać o zdrowie, polepszają warunki, w jakich pracują, a narzędzia dobierają z większą świadomością. W ten pozytywny trend wpisuje się firma Festool, która m.in. prowadzi „Kampanię bezpyłową”, oferuje ergonomiczneWięcej…
Potentat hutniczy z Zawiercia od kilku lat współpracuje ze szkołami średnimi i uczelniami, aby wykształcić przyszłych pracowników i uniknąć problemu luki pokoleniowej. Fot. CMC Poland sp. z o.o. CMC Poland sp. zWięcej…
Szanowni Państwo, w imieniu redakcji mam przyjemność zaprezentować pierwszy w tym roku numer magazynu „My Zawodowcy” i podziękować wszystkim, których życzliwość, pasja, profesjonalizm oraz wyjątkowe zaangażowanie przyczyniły się do jego przygotowania. JestWięcej…
W czasie transformacji ustrojowej większość przedsiębiorstw zlikwidowała szkoły przyzakładowe.Wśród tych, które podjęły inną i – jak się okazało – trafną decyzję, jest Chemobudowa-Kraków SA. Chemobudowa-Kraków SA to firma z 68-letnią tradycją. ZajmujeWięcej…
Firma Haering Polska wspólnie z Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nowoczesnych Technologii Województwa Łódzkiego w Łodzi kształci techników mechaników w trybie dualnym. Robią to tak skutecznie, że przez osiem lat przedsiębiorstwo pozyskałoWięcej…
Sektor przemysłowy ma spore problemy z rekrutacją młodych wykwalifikowanych pracowników. Jak z tym problemem poradziła sobie firma Multiserwis z Krapkowic? Multiserwis Sp. z o.o. z Krapkowic (woj. opolskie) działa od 1991 r.Więcej…
W spółce PGNiG TERMIKA nastąpi zmiana pokoleniowa. Na emeryturę odejdzie duża grupa pracowników, co spowoduje lukę, którą firma chce wypełnić młodą, ambitną i dobrze wykształconą kadrą. W realizacji tego zadania ma pomócWięcej…
Rozmowa z Jolantą Musielak, członkiem zarządu ds. personalnych i organizacji Volkswagen Poznań Jesteśmy odpowiedzialni za wyznaczanie trendów oraz podejmowanie wyzwań edukacyjnych Od 12 lat Volkswagen Poznań kształci uczniów w systemie dualnym.Więcej…
Szanowni Państwo, mam przyjemność zaprezentować piąty numer czasopisma „My Zawodowcy” i podziękować Czytelnikom oraz Partnerom za inspirującą współpracę. Dziękuję również za wszystkie sugestie i propozycje tematów do kolejnych wydań. Cieszę się, żeWięcej…
Dwa lata temu firma MAN Bus objęła patronatem klasy kształcące elektromechaników pojazdów samochodowych. Efekty tego przedsięwzięcia są na tyle dobre, że przedsiębiorstwo zamierza zaangażować się w otwarcie oddziałów o profilu mechatronicznym. NiemieckaWięcej…
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Jana Kochanowskiego w Garbatce-Letnisku, popularnie zwany szkołą drzewną, od 2009 r. współpracuje z firmą Festool Polska, realizując program Klasa Festool. To pierwsza na świecie szkoła z klasą tejWięcej…
W czasie, gdy powstaje ten artykuł, dobiega końca drugi miesiąc zajęć praktycznych w gliwickim zakładzie Opla (po raz pierwszy zajęcia odbywały się tu w listopadzie ubiegłego roku). Uczniowie klasy patronackiej o profiluWięcej…
Szanowni Państwo, w imieniu redakcji mam przyjemność zaprezentować czwarty numer czasopisma „My Zawodowcy” i podziękować wszystkim, których zaangażowanie przyczyniło się do jego przygotowania. Równie serdeczne podziękowanie składam osobom, dzięki którym czasopismo otrzymująWięcej…
Wraz z rozpoczęciem roku szkolnego 2016/2017 wystartował autorski program Kreatywna Szkoła Dekoral. Akademia Techniczna PPG Deco wytypowała dwadzieścia szkół budowlanych z całej Polski, które dzięki wsparciu centrum Dekoral Professional mogły zapewnić uczniomWięcej…
Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa (AHK Polska) od ponad 10 lat pomaga tworzyć klasy patronackie w systemie dualnym. Jej partnerami w tych działaniach są firmy Famot, General Motors, Häring, Lidl, MAN, Sitech, Solaris, STEICO,Więcej…
Raben Logistics Polska, lider logistyki na polskim rynku, z sukcesami realizuje program kształcenia dualnego we współpracy z uczelniami. Firma planuje wprowadzenie tego modelu nauczania także w szkołach zawodowych. Raben działa na rynkuWięcej…