Nawiązując do głównego celu czasopisma „My Zawodowcy”, przedstawiamy przedsiębiorstwa znajdujące się w awangardzie firm kojarzonych z rozwojem edukacji. Logotyp „To przedsiębiorstwo kształci zawodowców” został zaprojektowany właśnie z myślą o nich.   
Wszystkim osobom, które przyczyniły się do powstania zaprezentowanych poniżej materiałów, dziękujemy za inspirującą współpracę oraz gratulujemy pasji, która umożliwia młodym ludziom przygotowanie i realizację planów edukacyjno-zawodowych. 
Wspólnie z pracodawcami, firmami szkoleniowymi i szkołami przygotowujemy kolejne artykuły, które wkrótce zostaną opublikowane na stronie myzawodowcy.pl. Materiały te będą stanowić podstawę specjalnego numeru czasopisma „My Zawodowcy”.
Cieszymy się, że od ponad trzech lat powstaje dokumentacja poświęcona najlepszym programom rozwoju kompetencji skierowanym do uczniów, studentów oraz pracowników, a także innym działaniom z zakresu employer brandingu. Artykuły zostały zaprezentowane w porządku alfabetycznym według nazw przedsiębiorstw. W przyszłym roku zostaną utworzone kolejne działy tematyczne, np. obejmujące zagadnienia dotyczące poszczególnych branż. 
Zapraszamy do lektury.
Zespół „My Zawodowcy”

 

ArcelorMittal Poland 

Pracodawcy z branży metalurgicznej dla kształcenia zawodowego, „My Zawodowcy” nr 9 

Bridgestone Stargard

Nauka zawodu z ekspertami Bridgestone Stargard, „My Zawodowcy” nr 11

Castorama Polska

Obierz kierunek na karierę w Castoramie, „My Zawodowcy” nr 11

Chemobudowa-Kraków 

Chemobudowa-Kraków – powrót do szkolnictwa przyzakładowego?, „My Zawodowcy” nr 2
Chemobudowa-Kraków kształci przyszłych pracowników w szkole przyzakładowej, „My Zawodowcy” nr 5 

CMC Poland 

Inwestują w przyszłość, czyli jak CMC Poland angażuje się w rozwój dualnego systemu kształcenia, „My Zawodowcy” nr 7
Pracodawcy z branży metalurgicznej dla kształcenia zawodowego, „My Zawodowcy” nr 9
CMC: „Zawód na propsie”, czyli dlaczego warto kształcić się w technikum, „My Zawodowcy” nr 10 

Dakea

#DumnyDekarz – czas profesjonalistów, „My Zawodowcy” nr 11 

Fabud WKB

Praca na mur beton, „My Zawodowcy” nr 7 

Fakro 

Nauka zawodu z Fakro, „My Zawodowcy” nr 1

Festool Polska 

Festool Polska: fachowcy z pasją do narzędzi, „My Zawodowcy” nr 4
Bezpieczeństwo. Ergonomia. Praca bez pyłu. Festool angażuje się w poprawę warunków i bezpieczeństwa pracy, „My Zawodowcy” nr 6
Dzielimy się wied, „My Zawodowcy” nr 7
Zostań mistrzem w „Klasie Festool, „My Zawodowcy” nr 9

Gerda 

Gerda uczy dobrego montażu, „My Zawodowcy” nr 8 

Haering Polska 

Haering Polska  inwestuje w pracowników – bez względu na koszty, „My Zawodowcy” nr 5 

Heinz-Glas 

Specjaliści ds. przetwórstwa szkła z Heinz-Glas, „My Zawodowcy” nr 10

Hochland Polska

Droga zawodowa z Hochland Polska, „My Zawodowcy” nr 2 

Hörmann Polska

Zawód: monter stolarki budowlanej. Prestiż i pasja, „My Zawodowcy” nr 11 

Kimball Electronics Poland 

Kimball Electronics Poland kształci techników gotowych do podejmowania wyzwań, „My Zawodowcy” nr 8 

Lotos

Zawodowy start z Lotosem„My Zawodowcy” nr 10 

Lumag 

Mistrzowie mechaniki z Lumag MasterClass, „My Zawodowcy” nr 7 

MAN Bus 

Jak MAN Bus poszukuje i kształci miłośników motoryzacji, „My Zawodowcy” nr 4 

Mechatronik Artur Grochowski 

Mechatronik – mała firma o dużym znaczeniu dla edukacji„My Zawodowcy” nr 11 

Multiserwis 

Multiserwis: przyszłościowe zawody są w przemyśle, „My Zawodowcy” nr 5 

Opel Manufacturing Poland 

Fabryka Opla w Gliwicach rozpoczęła kształcenie zawodowe, „My Zawodowcy” nr 3
Zasłużone wakacje. Podsumowanie pierwszego roku kształcenia zawodowego w zakładzie Opla w Gliwicach, „My Zawodowcy” nr 4 

Perfopol

Specjaliści ds. obróbki metali z Perfopolu„My Zawodowcy” nr 8 

PGNiG Termika 

PGNiG Termika zagrzewa do nauki„My Zawodowcy” nr 5
PGNiG Termika od dekady zagrzewa do nauki, „My Zawodowcy” nr 10 

PKN Orlen

Orlen daje energię do nauki„My Zawodowcy” nr 11 

Polska Grupa Górnicza

Kształcenie i rozwój kadr Polskiej Grupy Górniczej na miarę Przemysłu 4.0, „My Zawodowcy” nr 10 

Porta KMI Poland

Rozwiń kompetencje w Akademii Dobrego Montażu Porta„My Zawodowcy” nr 9 

Pratt & Whitney 

Pratt & Whitney uskrzydla talenty, „My Zawodowcy” nr 9 

Raben 

Nauka zawodu z Raben Logistics Polska – od studiów dualnych po szkołę zawodową, „My Zawodowcy” nr 3
Specjaliści w logistyce: Raben inspiruje młodych ludzi, „My Zawodowcy” nr 9 

Rawicka Fabryka Wyposażenia Wagonów Rawag 

Rawag i ZSZ w Rawiczu: partnerstwo dla kształcenia specjalistów, „My Zawodowcy” nr 8 

RBW

RBW i Technikum Budowlane w Poznaniu: budujemy razem, „My Zawodowcy” nr 10 

Regnars – Kopalnia Melafiru w Tłumaczowie

Noworudzka Szkoła Techniczna i Kopalnia Melafiru kształcą kadry dla górnictwa, „My Zawodowcy” nr 8 

Schattdecor Polska

Trendy. Wzornictwo. Technologia. Schattdecor angażuje się w kształcenie projektantów„My Zawodowcy” nr 9
Schattdecor angażuje się w kształcenie poligrafów, „My Zawodowcy” nr 10
Schattdecor wspiera utworzenie Zespołu Szkół Technicznych w Tarnowie Podgórnym, „My Zawodowcy” nr 11 

Solaris Bus & Coach 

Dualny sposób na zawodowy sukces, „My Zawodowcy” nr 1

Steico 

Kształcenie w Steico – dobre niemieckie wzorce, „My Zawodowcy” nr 3 

Trzuskawica

Trzuskawica i ZSZ nr 1 w Kielcach kształcą kadry dla budownictwa, „My Zawodowcy” nr 9 

Veolia 

Veolia łączy energie pokoleń„My Zawodowcy” nr 8
Veolia wspiera edukację młodzieży na Lubelszczyźnie, „My Zawodowcy” nr 9
Veolia Południe rozpoczyna kształcenie zawodowe, „My Zawodowcy” nr 10
Veolia Energia Łódź stawia na zawodowców, „My Zawodowcy” nr 11 

Volkswagen Poznań 

Volkswagen Poznań: ponad dekada kształcenia zawodowego, „My Zawodowcy” nr 2